Ausgangssituation
Obwohl jedes Jahr rund 300.000 junge Senegales*innen in das Arbeitsleben eintreten, fällt es Unternehmen in aufstrebenden Branchen weiterhin schwer, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Das senegalesische Berufsbildungssystem ist noch nicht in der Lage, Berufseinsteigern die von der Wirtschaft benötigten Kompetenzen zu vermitteln. Eine bessere Abstimmung zwischen dem Ausbildungsangebot und dem Bedarf des Arbeitsmarktes ist von zentraler Bedeutung, um das Wirtschaftswachstum anzukurbeln und die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu verbessern.